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另外，我国现在对于老赖的惩治措施，就是“限高令”，不能坐高铁、坐飞机，或者住高级宾馆。但这些对于老赖生活的真正影响，其实并不大。不少催收公司的处境可谓水深火热。在58同城搜索“催收转让”关键字，会出来几百条转让催收公司的信息。记者联系了一家待转让催收公司的负责人，该负责人称，公司已经裁掉了三分之二的员工，现在加上管理层只剩不到20人，已经3个月没有发工资了。

会议指出，当前内外部环境不稳定、不确定因素依然较多，交易所风险防控工作任务艰巨。会议要求继续把防范化解风险、维护市场稳健运行摆在突出重要位置，充分发挥理事会及专门委员会平台纽带作用，团结带领广大会员，进一步筑牢风险防线，共同打好防范化解重大风险攻坚战。

此外，神奇制药表示，“截止目前，公司所投资参股、控股的企业均没有在科创板上市的计划和安排；” 交大昂立表示，“公司及控股子公司目前无计划申报任何科创项目”；长虹美菱表示，“公司与独角兽深兰科技双方目前的合作领域在业务及技术方面，并未涉及资本层面合作”。

据不完全统计，已有30家左右公司宣布计划进军科创板，其中可分为两类：一类是已完成辅导或正在进行上市辅导的公司；第二类是公布计划准备申请科创板上市的公司。已完成上市辅导的公司有：睿创微纳、传音控股、特宝生物、申联生物、晶晨半导体，其中睿创微纳是第一家明确在科创板上市并完成上市辅导总结报告的公司。

此外，《办法》十九条还规定：“工资总额在预算范围不发生变化的情况下，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额。”对此， 国资委有关负责人解释称，这是为了鼓励中央企业提高用人效率。与此同时，一些央企屡屡出现的部分高管和员工收入过高现象，长期以来受到各界诟病。记者也注意到，此次发布的《办法》也针对这一现象进行了约束。国资委有关负责人就在文件发布后的答记者问中指出，国资委按照国家有关部门发布的工资指导线和对非竞争类国有企业的工资调控要求，对部分工资水平偏高、过高的行业与企业，尤其是主业不属于充分竞争行业和领域的企业工资增长过快的情况进行适当约束。

5月6日，美元指数持续回升，人民币中间价报7.0690，下调119点，上一交易日中间价报7.0571，在岸人民币上一交易日收报7.0519。美元指数持续回升美国财政部第二季将创纪录举债近3万亿美元美国财政部周一表示，计划第二季举债近3万亿美元，是前次纪录的五倍多，因抗击冠状病毒大流行的支出飙升。